安陽鍛壓機械工業有限公司是中國歷史悠久的鍛造機械制造企業之一。公司的快速發展離不開各類人才的支撐,安鍛始終將人才資源視為企業的第一資源。公司遵循“企業即人、企業為人、企業靠人、企業塑人”的人才理念，廣泛引進優秀人才，構筑高層次的員工學習和發展平臺，不斷提升薪酬福利的競爭力度，努力為人才提供多元化的成長機會，實現企業與員工的共同成長。

培訓體系：

安鍛通過校企合作，構建了高層次的員工學習和發展平臺。公司每年投入巨額培訓費用，為不同的培訓對象提供不同的培訓課程，涵蓋了員工職業生涯發展的各個階段。對于新員工，公司采取軍訓、素質拓展和崗位勝任力培訓相結合的方式進行入職培訓。公司為每位新員工指定一名“師傅”，對其進行傳、幫、帶，制定員工個人成長計劃，時時跟蹤培養效果，適時進行考核，督促新人不斷超越，迅速成長。

薪酬福利：

公司實行標準工資、技能工資和績效工資相結合的薪酬制度，員工薪酬伴隨企業效益自然增長，保持公司薪資待遇在外部市場上具有競爭性，使人才價值得到公平回報。在福利方面，公司依法為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、女工生育保險和住房公積金，同時還建立了一套個性化福利制度，包括企業年金（補充養老保險）、補充醫療保險、交通補貼、午餐補貼、節日慰問品（金）等多項福利措施，提高員工的生活保障。我們真誠歡迎您加入安鍛集團大家庭，共同為建設世界級的重型裝備制造企業貢獻智慧，安鍛將為您提供寬闊的舞臺，與您分享超越、共同成長。